Отрицательные черты характера

Сколько всего плохого случилось из-за небрежности?

Небрежность. Нежелание должным образом исполнять возложенные обязанности. Невнимательное отношение к доверенным ценностям.

Ограниченность. Уверенность в том, что только ему известно устройство мироздания, а остальные — недалекие умом люди.

Пошлость. Демонстрация материальных благ, вычурных нарядов, предметов роскоши. Высказывание сальных шуток, рассказ неприличных анекдотов, вызывая чувство неловкости у окружающих.

Раздражительность. Излишние эмоции на раздражители, нежелание сдерживаться.

Самоедство. «Съедать» себя за любые, даже правильные действия, уличать в несуществующих грехах из-за низкой самооценки.

Слабоволие. Неспособность противостоять чужой воле, даже при ощущении большой опасности.

Трусость. Неспособность дать отпор, оставление в беде участников события.

Тщеславие. Ожидание похвал даже не за существующие заслуги.

Упрямство. Игнорирование авторитетов, считать правильными только свои действия.

Эгоизм. Самовлюбленность, желание жить только как хочется, невзирая на желание других.

Соблюдайте деловой стиль. Информацию излагайте кратко, четко, понятно. На собеседовании разъясните каждый пункт, если вас спросят.

7 «плохих» черт характера, с которыми не нужно бороться

Эти качества могут усложнить жизнь окружающим, но вашу определённо сделают лучше.

Слова «Вот ты упрямый» сложно принять за комплимент. Обычно их произносит человек, который выбился из сил, безуспешно пытаясь вас переубедить. Кажется, что вы должны немедленно устыдиться, но делать этого не нужно.

Классификация характеристик личности

Индивид познается и изучается по его врожденным свойствам. Под этим понятием понимаются устойчивые явления, характеризующие его не только в психологическом, но и эмоциональном отношении.

К этому перечню причисляются:

  • Темперамент – индивидуальные признаки, связанные с разновидностями нервного функционирования. Именно он является «фундаментом» развития людей.
  • Характер – приобретенные, постоянные качества, определяющие поведение человека с другими и действительностью.
  • Способности – умения и навыки, являющиеся основным пунктом для достижения успеха в определенной деятельности.
  • Направленность – совокупность мотиваций, побуждений и стремлений получить желаемое.

Все характеристики делятся на положительные и отрицательные. Знать их нужно, чтобы правильно анализировать свою сущность, а также окружающих, начать трудиться над своими недостатками. Однако следует помнить, что такое разделение условно и определяется сложившимися устоями в обществе, персональным чувством нравственности и морали.

Индивид познается и изучается по его врожденным свойствам. Под этим понятием понимаются устойчивые явления, характеризующие его не только в психологическом, но и эмоциональном отношении.

Отношение к делу – лень

В действительности, такого явления не существует. Есть понятие. Лень – это целый комплекс признаков, свидетельствующих об отсутствии любви к делу, цели. Лень говорит об энергетическом спаде. Как тьма – отсутствие света, а холод – тепла, так и лень – всего лишь «обездвиженность» определённых положительных черт или истощение соответствующих ментальных ресурсов, которые помогают делать жизнь яркой картинкой.

Какие бы причины ни лежали в основе лени, потакание ей приводит к пустому расходованию времени и жизни. Существует немало способов заменить эту негативную черту аналогичными позитивными.

Более 9 000 человек избавились от своих психологических проблем с помощью этой техники .

В действительности, такого явления не существует. Есть понятие. Лень – это целый комплекс признаков, свидетельствующих об отсутствии любви к делу, цели. Лень говорит об энергетическом спаде. Как тьма – отсутствие света, а холод – тепла, так и лень – всего лишь «обездвиженность» определённых положительных черт или истощение соответствующих ментальных ресурсов, которые помогают делать жизнь яркой картинкой.

Негативные черты у женщин

Как бы прекрасна ни была девушка внешне, какими бы интеллектуальными способностями она ни блистала, какой бы замечательной хозяйкой она ни была, мужчина не назовет ее своей никогда, если у нее в характере дефекты. Первые позиции в списке женских черт, которые отталкивают мужчин, занимают:

  • Эмоциональная напряженность. Женская эмоциональность способна пленить мужчину, но только, когда она дозирована. Мужчина устает от постоянных озабоченных вскриков женщины по малейшему поводу: сломала ноготь, сломался кран на кухне, пришел слишком большой счет за квартиру, забыла купить хлеб. Сначала такие эмоциональные возгласы заставляют мужчину напрягаться и выяснять, что случилось, со временем это доводит его до бешенства. Он предпочитает разорвать отношения с этой женщиной навсегда, потому что душевное равновесие дороже.
  • Назойливость и бестактность. Иногда женщина не замечает, как своим тотальным контролем отдаляет от себя мужчину. Мониторинг звонков на мобильный, чтение смс, допросы о том, где был и почему не ответил на звонок – это унизительно по отношению к мужчине. Долгосрочные отношения строятся на доверии, а не на желании контролировать каждый шаг партнера.
  • Обидчивость. В глазах мужчины женщина, надувшая губки, выглядит отталкивающе. Предчувствуя выслушивание упреков и капризов, мужчина постарается как можно скорее избавить себя от этого.
  • Неискренность и наигранность. Фантазия женщин превосходит воображение мужчин. Однако мужчины предпочитают, чтобы волю воображению женщина давала в постели, и чтобы эмоции были истинными.
  • Желание слепо следовать стереотипам. Мужчин раздражает стремление женщин соблюдать социальные стереотипы: опаздывать на свидания, изъясняться намеками, ожидание первого шага со стороны мужчины всегда и во всем.
  • Беспричинная ревность и подозрительность. Проявления ревности приятны, когда в них улавливается игривый настрой женщины – это подстегивает мужчину, потому что такая сцена заканчивается обычно бурным сексом. Но если ревность проявляется в истериках и обостренном чувстве собственности, мужчина борется за свободу и уходит от ревнивицы.
  • Инфантильность. Мужчина бесится, когда женщина ведет себя как ребенок. Капризы, истерики, сюсюкающий тон следовало бы оставить в дошкольном детстве.
  • Склонность наказывать отсутствием секса. Эта женская особенность вырастает из женской неприступности. Но партнеры в отношениях должны быть равноправными. Женщина не имеет права на сексуальный шантаж.
Читайте также:  Амбидекстрия: каких людей называют амбидекстрами

Негативные черты женщин


Мужчины тоже неидеальны. Порой они не придают значения своим личностным особенностям, которые могут выводить из себя женщину:

Отрицательные черты характера и ошибки поведения.

Вашему вниманию предлагается пособие, предназначенное для помощи в анализе своего поведения, поиске причин личных проблем, освобождения от зависимостей, панических атак, а так же и путей развития личности.

Список — сборник пороков, ошибок, негативных проявлений человека.

Ошибки – это мысли, слова или действия приносящие вред кому-либо или чему-либо.

Отрицательные черты характера — это склонности к совершению каких-либо ошибок в поведении.

Изменение характера нередко начинается именно с анализа негативных состояний или последствий, затем определяются причины – ошибки или отрицательные черты характера. Эти причины индивидуальны для каждого человека.

Например, причиной состояния страха может быть испуг, робость, брезгливость (если это страх, к примеру, перед насекомыми). Разобравшись с причиной негативного состояния или последствия, гораздо легче справиться с этим состоянием, проблемой или сложной ситуацией.

Бывает и наоборот: легче избавиться от ошибки или свойственной черты характера, если заранее посмотреть, к каким состояниям или последствиям она может привести.

Изменение характера нередко начинается именно с анализа негативных состояний или последствий, затем определяются причины – ошибки или отрицательные черты характера. Эти причины индивидуальны для каждого человека.

Какие бывают отрицательные черты характера?

Изучение личности неотъемлемо от анализа отрицательных черт, их список довольно обширен, рассмотрим самые распространенные:

  • агрессивность – человек активно защищает себя, при этом часто провоцируя других на конфликты;
  • азартность – стремление добиваться желаемого без учета рисков. Нередко приводит к ситуациям, приносящим угрозу жизни, здоровья, финансового благополучия;
  • апатичность – особенность темперамента. Наличие этой черты приводит к невозможности добиваться поставленной цели, человек безразличен ко всему, что с ним происходит;
  • безответственность – нежелание принимать важные решения, отказ от ответственности за свои действия, отказ от осознания последствий сделанного;
  • безжалостность – отсутсвие сочувствия к другим, неумение соболезновать, бесчеловечные действия, при патологии приводящие к смерти живых существ;
  • властолюбие – стремление контролировать всех людей, с которыми личность взаимодействует, подчинять своей воле;
  • внушаемость – легко подчиняется поведению, навязанному извне, при этом не оценивается результат своих действий. Однако слишком низкая внушаемость может стать причиной плохой обучаемости;
  • глупость – неумение делать логические выводы даже из простейших ситуаций, отсутствие здравой критики;
  • грубость – нежелание придерживаться вежливого поведения, принятого в обществе, намеренное высказывание негатива, провоцирование скандала;
  • жадность – может проявляться в патологическом накопительстве, нежелании делиться вещами или финансами даже с близкими людьми;
  • жестокость – причинение боли, дискомофорта людям, животным ради личного удовлетворения. Воздействие может быть психологическим, эмоциональным, физическим;
  • зависимость – получение выгоды, удовольствия от воздействия веществ, взаимодействия с определенными людьми, ситуациями, может вредить физическому и эмоциональному здоровью, финансовому благосостоянию;
  • зависть – склонность сравнивать свои ценности и ценности других людей и испытывание по поводу этого негативных эмоций, переживаний, желания иметь что-то, как у других;
  • избалованность – стремление получить желаемое без учета возможностей, обстоятельств, здесь и сейчас;
  • лень – отсутствие желания что-либо делать, напрягаться, двигаться, думать;
  • лживость — характеризуется сознательным стремлением создать у других неправильное впечатление о фактах и событиях для извлечения личных выгод;
  • лицемерие – притворство, уверения в хорошем расположении, любви, дружбе, но при этом думать иначе;
  • мстительность – желание сделать что-то в отместку, склонность фокусировать внимание на конфликтах, затягивать их, наказывать обидчиков;
  • нарциссизм – восхваление себя, своих достоинств, действий, пренебрежительность в отношениях с другими людьми;
  • обидчивость – реакция на ситуации, не соответствующие ожиданиям, мнение, что мир должен вертеться вокруг них, а люди непременно исполнять желания, действовать соответствующем образом;
  • раздражительность – чрезмерное проявление эмоций, сила которых не соответствует ситуации. Может быть вызвана внешними факторами или внутренними;
  • трусость – невозможность оказать сопротивление, стремление к уходу, бегству от людей и ситуаций, присутствие различных страхов;
  • эгоизм – стремление не считаться с мнением других людей, жить ради своего комфорта.

Отрицательные черты характера человека — список.

  • прямолинейность;
  • беспринципность;
  • трудоголизм;
  • склонность к риску;
  • излишняя эмоциональность;
  • медлительность;
  • педантичность;
  • боязнь авиаперелетов.

Чрезмерное акцентуирование отдельных черт характера

Разнообразные особенности характера, смешиваясь, образуют тот уникальный сплав, который называют неповторимой личностью. Если какие-то черты или группа близких качеств чрезмерно доминируют, словно выпячиваются на первый план, нарушая гармоничность образа, то говорят об акцентуации характера. Например, ярко выраженная потребность быть всегда на виду, любовь к «показухе», навязчивая общительность и стремление открыто нарушать общепринятые нормы поведения говорят о демонстративном типе акцентуации. А чрезмерная агрессивность, невыдержанность, склонность к скандалам и истерикам – признаки возбудимого типа акцентуации.

Читайте также:  Как проверить мужа на верность

Психологи оценивают акцентуацию как некоторое «уродство» характера. Даже если выделяются положительные черты, поведение человека часто становится неприемлемым, неудобным для окружающих. Так, с чрезмерно, до фанатизма аккуратным человеком сложно сосуществовать, а преувеличенная жизнерадостность и общительность бывают очень утомительны.

Всего насчитывается 12 типов акцентуации характера. Но они свойственны далеко не всем и проявляются в основном у подростков. Во взрослом возрасте акцентуации сглаживаются, но могут быть заметны у каждого третьего.


Есть качества, которые можно оценить и как положительные, и как отрицательные в зависимости от степени выраженности. И не всегда заметно, когда, например, упорство превращается в упрямство, а стремление защитить себя и близких – в агрессивность.

Какие черты характера существуют?

Когда говорят, что у человека слабый характер, обычно имеют в виду, что он неуверенный, пассивный, обидчивый (или, смягчая, говорят: ранимый), застенчивый (часто прячут за красивым понятием «скромный»), завистливый, тревожный, ревнивый, всегда виноватый, уступчивый и зависимый от мнения окружающих.

Когда же говорят о характере сильном, обычно используют определения: уверенный, уважающий себя, ответственный, целеустремленный, решительный, настойчивый, гибкий, независимый, активный, осознанный.

И здесь мне нравится использовать образы двух ромашек — позитивной и негативной. Лепестки в «ромашке» негативных черт характера — это чувство вины, внушаемость, уступчивость, лень, пассивность, агрессивность, обидчивость, застенчивость, тревожность и т. д. А в самом центре «цветка» расположена самооценка человека.

Лепестки в позитивной «ромашке»: целеустремленность, уверенность, активность, осознанность, креативность и пр. черты характера, которые помогают человеку быть эффективным. А вот сердцевина та же.

Как положительные черты характера, так и отрицательные связаны с самооценкой и во многом являются ее производными.

Большинство из них формируется либо для защиты самооценки, либо как способ компенсации ее колебаний из-за внешних событий.

Черты характера могут быть полярными, тогда они находятся на одной и той же шкале, но на разных ее полюсах. Они похожи на две разные стороны одной медали. Например, решительность — нерешительность, пассивность — активность, застенчивость — спонтанность.

А еще черты характера могут быть ослабляющими. Например, застенчивость. Она ослабляет сразу несколько черт: коммуникабельность, активность, спонтанность. Ведь застенчивому человеку сложно включаться в разговор, поддерживать его и тем более начинать самому.

Возьмем, к примеру, пассивность, при которой человек ничего не хочет и не знает, что ему нужно. Изначально каждому присуща активность. Посмотрите на маленьких детей. Среди них вы не найдете ребенка, который ничего бы не хотел. Но в процессе воспитания многим родителям активность и любознательность ребенка доставляют неудобства, и они начинают требовать: «Сюда не лезь! Это не трогай! Вот это тебе вообще не нужно!» Или в более старшем возрасте: «И что, что тебе нравится рисовать? Все художники оборванцы. Сначала закончи юридический, потом рисуй сколько хочешь!»

Вместе с тем эгоизм — то есть «усовершенствованное» стремление к самосохранению — является основополагающим для большинства живых организмов.

Да и без желания сделать свою жизнь лучше вряд ли человечество могло бы добиться хоть какого-то прогресса.

Да и без желания сделать свою жизнь лучше вряд ли человечество могло бы добиться хоть какого-то прогресса.

Немного хитрости

Для того чтобы заинтересовать работодателя и не оттолкнуть его после прочтения списка недостатков, то стоит избегать излишней откровенности. Лучше всего говорить о таких нейтральных качествах, которые не будут оказывать большое влияние на будущую трудовую деятельность. Если не хочется допустить ошибок при перечислении отрицательных сторон, то лучше привести следующие качества:

  • боязнь змей, пауков и летучих мышей;
  • страх авиаперелетов;
  • отсутствие трудового опыта;
  • страсть к шопингу;
  • лишний вес;
  • повышенна тяга к сладкому.

Такие недостатки скорее рассмешат работодателя, чем отпугнут — это никак не влияет на работоспособность, но если только работа не связана с полетами и уходом за перечисленными гадами и насекомыми.

Помимо этого, можно привести следующий перечень слабых сторон:

  • повышенная тяга к анализу совершенных ошибок;
  • склонность к рефлексии;
  • доверчивость;
  • недостаточная точность выражения собственных мыслей.

Такие отрицательные стороны не слишком сильно влияют на рабочий процесс, а потому их смело можно приводить в своем резюме.

Помимо этого, возможны и такие формулировки, как:

  • при необходимости говорить неправду выдаю свои переживания;
  • повышенная чувствительность к происходящему;
  • сильное увлечение работой, которое порой мешает делать перерывы.

Однако, важно знать какие качества и вовсе не стоит указывать в резюме, чтобы на этапе первого прочтения документа работодатель все-таки продолжит рассматривать кандидатуру соискателя:

  • увлеченность служебными романами;
  • невозможность концентрировать внимание надолго;
  • отсутствие пунктуальности;
  • невозможность быстро принимать решения;
  • боязнь ответственности;
  • нелюбовь к ранним пробуждениям;
  • приступы лени.

Все это может повлиять на то, что данные качества перечеркнут на положительные стороны, указанные в резюме. Именно поэтому стоит очень осторожно перечислять минусы, которые могут для работодателя быть негативным подтверждением того, что следует искать другого работника.

Читайте также:  Что написать любовнице мужа в смс текст

Отправляясь на собеседование, следует быть готовым к неудобным вопросам и особое внимание будет непременно уделено именно отрицательным качествам, а потому важно помнить о простых правилах успешной беседы:

Худшие качества человека

У любого человека в характере сочетаются хорошие, плохие качества. В зависимости от личности некоторые из них преобладают. Нет идеальных людей, но каждый может работать над собой, делать лучше себя, вместе с тем окружающий мир. Плохой часто называют личность с преобладанием в нраве самых плохих качеств. Практически всегда такой человек лишен хорошей компании, ведь общаться с таким мало кто захочет. Какие же из нехороших качеств самые худшие?

У любого человека в характере сочетаются хорошие, плохие качества. В зависимости от личности некоторые из них преобладают. Нет идеальных людей, но каждый может работать над собой, делать лучше себя, вместе с тем окружающий мир. Плохой часто называют личность с преобладанием в нраве самых плохих качеств. Практически всегда такой человек лишен хорошей компании, ведь общаться с таким мало кто захочет. Какие же из нехороших качеств самые худшие?

Слабые стороны характера в резюме + Примеры указания недостатков человека

Многие работодатели, кроме ваших положительных качеств, желают быть осведомлены и об отрицательных. Слабые стороны характера – это коварный пункт в резюме, но именно благодаря ему, начальник может больше узнать о вас и понять, на сколько вы подходите компании.

Резюме – это связующее звено между соискателем и работодателем. Именно грамотно составленная анкета, является залогом дальнейшего успеха. Создавайте своё резюме тщательно, правдиво и внимательно, только тогда оно принесёт вам желаемый результат.

Чаще всего руководителей интересуют ответы на вопросы:

  • Насколько адекватно вы относитесь к себе.
  • Готовы ли вы слышать и слушать мнение окружающих.
  • Как вы будете относиться к руководству.

к содержанию ↑

Многие работодатели, кроме ваших положительных качеств, желают быть осведомлены и об отрицательных. Слабые стороны характера – это коварный пункт в резюме, но именно благодаря ему, начальник может больше узнать о вас и понять, на сколько вы подходите компании.

2. Равнодушие

Неравнодушие стало трендом, и это хорошо. Люди активно защищают свои взгляды, поддерживают оскорблённых, высказываются против виновных, жертвуют деньги на благотворительность. И всё равно получают упрёки.

«Вот ты говоришь, что выступаешь за права политзаключённых, а объявление о бездомном животном не хочешь публиковать», — говорит нам общество и записывает в ряды чёрствых и бессердечных.

На самом деле, если всё-всё принимать близко к сердцу, можно сойти с ума. В мире слишком много несправедливости, боли, страданий. Просто откройте любую ленту новостей. Если каждое сообщение пропускать через себя, от вас мало что останется. Способность оставаться равнодушным и здоровый цинизм помогают защищаться от окружающей действительности.

Быть активистом хорошо и правильно, но только когда у вас есть на это силы. В российской ментальности есть своеобразный культ каменного лица. Было бы понятно, если бы осуждались только эмоции, которые считаются негативными — злость, обида, страх. Но и радость демонстрировать не принято.

Это заложено даже в пословицах и поговорках: «Много смеялся — много плакать будешь», «Смех без причины — признак дурачины». С детства эмоциональных людей одёргивают, особенно мальчиков.

Но очевидно, что эмоции у человека есть не просто так. Более того, они не делятся на хорошие и плохие, это всего лишь отклик на внешние события и внутренние озарения.

Разумеется, хорошо понимать свои реакции и управлять ими — например, сдерживать злость, если общаешься с клиентом. Но разбираться в чувствах очень трудно, если вы никогда не даёте себе право быть эмоциональным.

Более того, если эмоции слишком долго подавлять, они всё равно найдут выход — только многократно усилившись. Или начнут разрушать вас изнутри. Так что разрешите себя плакать над жалостливым фильмом, смеяться над роликами на YouTube и злиться на человека, который проехал по луже и окатил вас водой с ног до головы.

Разумеется, хорошо понимать свои реакции и управлять ими — например, сдерживать злость, если общаешься с клиентом. Но разбираться в чувствах очень трудно, если вы никогда не даёте себе право быть эмоциональным.

Отрицательные черты характера, проявляющиеся в труде

Безынициативность

Если вы являетесь обладателем этого качества, то, наверняка, это не приводит в восторг ни ваше начальство, ни коллег.

Тут и так все понятно – ленивый человек редко демонстрирует чудеса трудоспособности, и успевает гораздо меньше, чем большинство других.

Небрежность

Тот, кто небрежно делает свою работу, вряд ли сделает ее действительно хорошо.

Безответственность

Весьма негативное не только для труда, но и для многих других сфер жизни.

Медлительность

Естественно, что человек, который трудится медленно – не самый желаемый кандидат для большинства работодателей.


Безответственность

Добавить комментарий